Юрий Велькин: Российские работодатели обращаются к мигрантам из-за необходимости
Привлечение трудовых мигрантов является ответом на существующие вызовы.

Константин Струков из Челябинска, владелец компании «Южуралзолото», предлагает 200 выпускникам Горно-металлургического института Таджикистана возможность работы в России. Помимо высокой зарплаты и соцпакета, мигрантам будут оплачены перелет и проживание. Подробности можно найти в статье, опубликованной на портале Царьграда.

Юрий Велькин, вице-президент Координационного центра защиты и адаптации мигрантов Российской Федерации, отмечает, что заявление золотодобытчиков из Челябинска о намерении трудоустроить 200 мигрантов вызвало неоднозначную реакцию в обществе:

— Однако надо понимать, что на такие меры по трудоустройству мигрантов идут те работодатели, которые исчерпали внутренний российский ресурс. Мы сейчас в парадоксальной ситуации. У нас самая низкая безработица за все время существования новой России, но в то же самое время огромная нехватка рабочих рук практически по всем направлениям.

Эксперт подчеркивает, что привлечение трудовых мигрантов является ответом на существующие вызовы:

— Вы действительно думаете, что работодатель захочет заниматься организацией приема трудовых мигрантов, оформлением всех необходимых документов, прохождением проверок и всегда быть подверженным новым проверкам со стороны ФМС, если у него есть возможность нанять местных российских граждан? Очевидно, что он предпочел бы нанять граждан Российской Федерации, а не заморачиваться с мигрантами.

По мнению эксперта, важно помнить, что президент Российской Федерации выдвинул задачу дальнейшего роста российской экономики и достижения новых лидирующих позиций:

— В такой ситуации нам никак не обойтись без глобальных инфраструктурных и не только проектов,  для того, чтобы вывести страну на новый экономический уровень. Соответственно, для всего этого потребуются новые рабочие силы. Вопрос, где их взять. У нас остается только одна возможность – это использовать трудовых мигрантов. От этого никуда не деться.

Юрий Велькин считает, что бизнес поступает так, как ему удобно. В случае если нет возможности действовать по своему усмотрению, он прибегает к стратегиям, которые обеспечивают прибыль:

— Мы живем в капиталистической стране, и поэтому инициатива челябинских золотодобытчиков заслуживает внимания. Этот процесс требует квалифицированных специалистов, а не простых рабочих, и, следовательно, привлечет профессионалов, способных внести значительный вклад в российскую экономику.