— «Ледокол» — это поистине уникальная инициатива. Проект предоставляет молодым талантам шанс посетить удивительные места и обрести ценные знания в особой обстановке. Специалисты из «Росатома», сопровождающие экспедицию, делятся своим опытом и рассказывают молодежи о перспективах карьерного роста в госкорпорации. Этот формат впечатляет. Важно, что «Ледокол» стимулирует молодежь учиться и развиваться, ведь для участия в этом захватывающем путешествии необходимо пройти сложный отбор, — подчеркнула Елена Годовых.
По словам Елены Годовых, для талантливой молодежи такие проекты являются сильным мотивирующим фактором к развитию.
— Кроме того, что они узнают новое о профессии, они погружаются во взаимодействие с опытными работникам сферы. Могут посмотреть, какие возможности предоставляет работа в структуре госкорпорации и повысить уровень знаний, так как «Ледокол» является одной из сильнейших образовательных программ.
Такие просветительские проекты формируют не только профессиональные качества, но и расширяют эмоциональное восприятие профессии и мира, расширяют кругозор, знания. После таких проектов люди возвращаются совсем другими, у них появляются новые планы и мечты, вдохновение, — подчеркивает Елена Годовых.
По мнению Елены Годовых, такие уникальные проекты важны и нужны, тем более что они показывают богатство нашей страны, ее бесконечные возможности для развития.
— Дети получают профессиональные знания, жизненный опыт. И конечно это мощная психологическая закалка, так как ты находишься в пространстве с разными людьми, еще и без связи. Это уникальный личностный рост. Я считаю, что такие проекты нужно развивать и популяризировать, возможно создавать что-то новое, интересное, инновационное. Это очень важно для всестороннего развития нашей молодежи, — с такой инициативой выступила Елена Годовых.
