Глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества Борис Чернышов (ЛДПР) выступил с предложением закреплять в договоре о целевом обучении по медицинским и фармацевтическим направлениям минимальный гарантированный уровень заработной платы.
В обращении на имя министра здравоохранения России Михаила Мурашко Чернышов предлагает предусмотреть обязательное предварительное согласование и закрепление минимального уровня ежемесячной зарплаты в предложении о заключении договора и непосредственно в самом договоре, если сотрудник полностью отработал норму рабочего времени.
Согласно инициативе, уровень оплаты труда будет устанавливать заказчик, учитывая должность, региональные особенности и ежегодно индексируя зарплату с учетом фактической инфляции, как в период обучения, так и во время обязательной отработки. Согласованные условия оплаты должны сохраняться и при дальнейшем трудоустройстве выпускника, даже если заказчик целевого обучения не становится его прямым работодателем.
Медицинские организации получат возможность самостоятельно определять стартовый уровень зарплаты, опираясь на региональные условия и кадровые потребности.
Борис Чернышов считает, что этот механизм позволит будущим врачам и среднему медицинскому персоналу заранее оценить условия трудоустройства, сравнить предложения от различных заказчиков и осознанно принимать решение о заключении договора с многолетними обязательствами.
